求人 株式会社バンダイナムコスタジオ ゲームプランナー｜採用ルール、7月にも改定＝就活繰り下げで
株式会社バンダイナムコスタジオ ゲームプランナー（デザイナー・企画）
募集背景
自立型のクリエイター・エンジニア集団として、コンテンツの強化を推し進めるバンダイナムコスタジオ。今回『大乱闘スマッシュブラザーズ』シリーズ最新作（任天堂（株）より発売予定）、
『機動戦士ガンダムVS.』シリーズという2つの大きなプロジェクトをさらに強化するため、即戦力を募集します！最高のゲームを生み出すために、あなたのスキルを活かしてください。
一流のクリエイターと共に。
『大乱闘スマッシュブラザーズ』のディレクターは、世界的なゲームデザイナーの桜井政博氏。開発チームには、バンダイナムコゲームスの人気シリーズを手掛けたトップクリエイターが参加しています。まさに、一流のゲーム作りに携わるチャンスです。やりがいも厳しさも、経験するすべてが、きっとあなたの力をさらに引き上げていくことでしょう。
仕事内容
ゲーム制作に関わるプランニング全般を行っていただきます。
『大乱闘スマッシュブラザーズ』シリーズ最新作（任天堂（株）より発売予定）、
または『機動戦士ガンダムVS.』、いずれかの開発プロジェクトに配属となります。
※どちらをお任せするかは、適性等を考慮して決定します。
※「遊び」「面白さ」をどのようにしてゲームに落とし込むか。
また、２つのタイトルの世界観を壊さず、よりブラッシュアップするか。
桜井氏とともにゲーム全体の設計・指揮を行う仕事です。
【具体的には】
■仕様書作成
■進捗した工程のデータ作成、入力、管理
■レベルデザイン
■ゲームバランス調整
【これ以上ない成長、スキルアップの場】
世界的なゲームクリエイター、誰もが知っているビッグタイトル、
そしてバンダイナムコというブランド。
このプロジェクトが終わったころには、きっとあなたは、
一流のスキルを身に付けたクリエイターになっているでしょう。
もっと成長したい！そう考えている方にはぴったりのプロジェクトです。
【プロジェクトについて】
『大乱闘スマッシュブラザーズ』の最新作に関わるプランナーは、20名程度。
全体で百数十名が携わるビッグプロジェクトです。
世界中に夢を与えるＰＪＴ！
どちらのゲームも、世界的に人気のあるシリーズです。多くのファンが待ち望んでいることを、様々な場面で感じられるでしょう。実際にゲームを世に送り出した後、自分が携わった部分で世界中の人が楽しむ様子を想像するだけでも、ワクワクしてくるはずです！
誰とでも相談できる環境づくりを徹底
当社は、優れたクリエイターやエンジニアのスキルや経験、ノウハウを、他の社員にもどんどん発信・共有していただきたいと考えています。その環境づくりを徹底しており、社員が勉強会を開催するのは自由。上長の承認などは必要ありません。勤務終了後の時間で場所があいていれば、誰でも、自分の好きなテーマで開催できます。色々なテーマの勉強会がありますので、ぜひ興味のある分野には積極的に参加してみてください。
対象となる方
【学歴不問】ゲームプランナーの経験がある方※第2新卒歓迎
【必要な経験・能力】
＜下記1つ以上に強みがある方＞
■格闘、アクションゲームにおける、以下の経験
・バトルプランナー
・プレイヤーキャラクターデータ作成
・プレイヤーキャラクター調整
・ステージレベルデザイン
■家庭用ゲームにおける各種仕様書作成および実装・調整経験
■ゲームモードプランナー経験
■ゲームディレクション経験
【あると望ましい経験・能力】
■格闘、アクションゲームの開発経験
■ゲーム開発に対し情熱を持ち、主体的に行動できる方
■コミュニケーション能力の高い方
勤務地
東京スタジオ／東京都品川区東品川4-5-15 バンダイナムコ未来研究所
※U・Iターン歓迎
京浜急行電鉄「青物横丁」駅 徒歩8分
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド」駅 徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯9：00〜17：30
（コアタイム10：00〜14：00）
1日の標準労働時間7時間30分
※ポジションにより裁量労働制度あり
雇用形態
契約社員
契約社員
※初年度のみ1年間契約社員。期間満了後は正社員登用の可能性あり
給与
月給 21万円以上
※経験・能力等を考慮し決定致します。
昇給
年1回(個人の実績及び評価に応じる)
賞与
年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■育児休業
■介護休業
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金ほか
■服装自由
■社員食堂あり
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（初年度のみ入社日により異なる）
☆年間休日125日（2011年度）
合同説明会行います！
ＩＴエンジニアを対象に行う、
会社合同説明会を行います。
会社概要、仕事内容など、さまざまな疑問に人事担当者が直接答えますので、
お気軽にご参加ください！
■日時
5月18日(土) 13:00〜 （11:00〜12:00集合
5月19日(日) 13:00〜 （11:00〜12:00集合）
■場所
丸ビルインテリジェンス本社27階カウンセリングブース
※持ち物は筆記用具程度で結構です。
採用ルール、7月にも改定＝就活繰り下げで
経団連は7日、企業の採用ルールを定めた「倫理憲章」を7月中にも改定する方針を固めた。会社説明会などの解禁時期を大学3年生の3月（現行3年生の12月）、選考開始を4年生の8月（同4年生の4月）に変更する。就職活動の解禁時期をめぐり、安倍晋三首相が4月、経団連など経済3団体トップに繰り下げを要請。財界各首脳もこれを受け入れていた。
経団連は近く雇用委員会を開き、加盟企業の人事担当者レベルでの具体的議論に入る。改定ルールは要請を踏まえ、2016年卒（現在大学2年生）の就職活動から適用する方向だ。「学生への早めの周知が望ましい」（関係者）として、7月上旬の会長・副会長会議での正式改定を目指す。
