求人 株式会社リブゲート 開発エンジニア｜面接官、志望動機より身だしなみ重視
株式会社リブゲート 開発エンジニア
募集背景
誰もが知る大手企業一社にコミットし、取引先の中核となる基幹システムの開発に深く携わる当社。
約100名（業務委託含む）のエンジニアがすでに活躍している中、プロジェクト拡大に向けて新しい仲間が必要です。
未来の当社を担う存在となっていただくため、未経験の方を一からエンジニアへと育てていこうと考えています。
仕事内容
【未経験からエンジニアデビュー、まずは“安定感”を重視しませんか？】
・導入研修から現場でのフォローまで、あなたの立ち上がりを応援
・ずっと同じ場所で安定した成長を実現できる環境
あなたには、取引先企業で使用されるシステムの開発を手がけていただきます。
【具体的な業務内容】
顧客管理システムやオーダー管理システム、通信設備系の管理システムなどをお任せする予定です。
今はまだイメージできないかと思いますが、ご入社後に一からお教えします。
「エンジニアに興味がある」というその想いを大切にしてください。
＜プロジェクト一例＞
基幹システム開発
担当フェーズ： 要件定義〜結合試験
※取引先企業の立場で考え、業務効率化を含めた業務提案も実施しています
人月・プロジェクト期間：60人月〜100人月前後
【入社後の流れ】
まずは3ヶ月ほどかけて導入研修を行う予定。
あなたが不安なくエンジニアデビューができるように、ビジネスマナーからはじまり、基礎の基礎から学べる開発研修まで当社の育成ノウハウを結集した充実のプログラムをご用意します。
導入研修終了後、いよいよ実際の開発プロジェクトに取り組んでいきますが、もちろん先輩とチームを組んで進めていくことができます。
ベテランエンジニアに囲まれて、確かな成長を実現することができるはずです。
応募資格
・学歴不問
・実務未経験OK！
・25歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）
豊富なノウハウがあるからこそ、きちんとした研修をご用意することができています。
あなたのエンジニアデビュー、応援します！
元営業・元販売職など、別職種・異業界からのご応募も歓迎！
これまでも多くの未経験者が一人前のエンジニアへと成長してきました。
求める人物像
・専門スキルを身につけて活躍したい方
・腰を据えて活躍できる環境で働きたい方
・気の合う仲間と一緒に成長していきたい方
・わからないことは素直に聞きながら成長意欲を持って働ける方
給与
未経験者：月給19万2000円〜
※経験・能力に応じて優遇致します
※試用期間（3ヶ月）も同額支給
賞与年2回
残業代100％支給
お客様企業のシステムのために働いている社員の努力には会社としてもきちんと応えていきたいと思っているからこそ、残業代は100％支給しています。
勤務地
都内の取引先企業先
※本社から徒歩10分
常駐企業は一社のみのため、腰を据えて長期的に活躍できます。
当社のエンジニア約100名（業務委託含む）がすでに常駐しているので安心です。
【本社】
東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル3階
勤務時間
10：00〜19：00（実働8時間）
休日休暇
週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備
昇給随時
賞与あり
残業代100％支給
社用車自由利用OK
プライベートな用事での利用もどうぞ
高速・ガソリン代は会社で負担します
共有書籍あり
個人的に購入した書籍も、読書スペースに寄付していただければ
会社で代金をお支払いします
ドリンク無料
バーカウンターにアルコールもご用意しています
仕事終わりの一杯も、オフィスで飲めばお得です
面接官、志望動機より身だしなみ重視
アイデムが12月6日に発表した、2015年度の新卒採用活動を実施予定の企業を対象にしたアンケート調査（調査期間は2013年11月8日〜11日、有効回答数1,000）によると、企業が新卒採用選考で重視すると答えた割合が最も多かった項目は「人柄・性格」で92.7％だった。
以下、「身だしなみ・立居振る舞い」（83.3％）、「志望動機」（74.3％）、「筆記試験の結果」（58.3％）、「学生時代に行った課外活動」（56.9％）、「エントリーシートの内容」（56.9％）と続いた。
企業側は、志望動機や筆記試験よりも、人柄・性格や身だしなみを重視していることが分かった。
採用する企業側がこうした傾向にあるせいか、就職活動中の学生は身だしなみにお金をかける傾向にあるようだ。
ザ・スーツカンパニーは6日、大学3年生で現在就職活動中の人と、大学3年生でこれから就職活動を始める予定の人あわせて206名に、就職活動でお金がかかるものについて聞いたアンケート結果を発表した（調査期間は2013年12月13日から14日）。
それによると、スーツ、靴、シャツなど「身につけるもの」と答えた人が79.6％で最も多かった。
以下、「企業訪問をする時の交通費」（70.4％）、「履歴書の写真代」（45.6％）、「就職関連の書籍代」（32.5％）、「調髪代、美容院代、化粧代」（24.8％）などと続いた。
さらに、就職活動を始めるにあたり、新調（予定を含む）した就活アイテムを聞くと、「スーツ」が65.5％で最も多く、以下、「シャツ」（58.7％）、「靴」（46.6％）、「カバン」「コート」（41.7％）などと続き、「就職関連の書籍」（32.5％）や「手帳」（31.6％）を上回った。
きちんとした服装をしている人は相手に好印象を与えるだけでなく、信用を得ることもできる。
就職試験で身だしなみが重視される背景を考慮すると、身だしなみを整えるための出費は必要不可欠といえるかもしれない。
