求人 株式会社インブルー ソーシャルゲーム運営プランナー／ディレクター｜面接で落とされてしまう人は自己ＰＲを練り直そう
株式会社インブルー ソーシャルゲーム運営プランナー／ディレクター
募集背景
今や映画業界や家庭用ゲーム業界を超える市場規模へと成長したソーシャルゲーム市場において
デバイスやプラットフォームにとらわれず少数精鋭体制でヒットアプリを提供し続けているインブルー。
昨年6月には、その高い開発能力が評価され、グローバルに事業を展開するNEXONグループへ参画。
今後は、さらに多くのユーザーに対してクオリティの高いサービスを提供していきたいと考えています。
そこで今回は、ソーシャルゲーム運営プランナー／ディレクターとして、在籍中のメンバーと共に
会社の成長を加速させていただけるような意欲あふれる方を募集します。
仕事内容
ソーシャルアプリ（主にソーシャルゲーム）の企画、設計、運用工程管理を幅広くお任せします
プランナー／ディレクターとしてソーシャルゲームの企画、設計、運用工程管理等をご担当いただきます。
入社直後は、既存タイトルの運用を経験していただきながら当社の開発環境や業務フローに慣れていただきます。
その後は、新規ソーシャルゲームの企画、仕様の設定やローンチ後の運用をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■ゲーム内キャンペーン、イベントの企画／分析／改善
■市場やユーザー動向分析
■問い合わせ対応
【主な開発タイトル】
『超契約!!シヴェナリア』 ※App Store無料総合ランキング1位獲得（2013年2月1日）
『マビノギソーシャル』
『超破壊!!バルバロッサ』
『戦国ポケッツ〜超美麗萌えカードバトル〜』 ※GREE Platform Award 2011特別賞受賞
ほか多数（詳しくは当社ホームページをご覧ください）
企画力、改善提案力が問われます
プランナー／ディレクターの仕事は、ソーシャルゲームについて
「どれだけ考えられるのか」ということが非常に重要な仕事です。
一つのコンテンツに対し、10や20の改善提案をスピーディーに立案しつつ、
それらを次々に比較検討しながら実行に移すことで、
自分自身のアイデアに対し、ユーザーの反応がダイレクトに得られる
ソーシャルゲームならではの醍醐味を味わってください。
一人で業務を抱え込まないような体制を構築
開発、運用に関してはチーム制を採用し、効率を重視しているほか、
業務管理を徹底することで業務負荷を分散するような仕組みを作り、
一人の社員が業務を抱え込み過ぎないような体制を構築しています。
対象となる方
Webディレクター、Webマーケティングの経験もしくは、ネット広告に関わる業務経験をお持ちの方
【必須条件詳細】
■Webディレクター、Webマーケティングの経験1年以上
もしくは、ネット広告やSEM／SEOに関わる業務経験（営業経験でも可）1年以上
■日常的にソーシャルゲーム、オンラインゲーム、コンシュマーゲームを利用している方
【歓迎する経験・スキル】
■モバイルサイトの企画・運用経験
■ソーシャルゲーム、オンラインゲームの企画・運用経験
■基本的なWebアプリケーションの知識
勤務地
本社／東京都港区赤坂7丁目 10-17 フォンテ赤坂ビル 4F
【本社へのアクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩10分
勤務時間
9：30〜18：30 (所定労働時間：8時間 休憩60分)
就業時間内で最大のパフォーマンスを
開発フェーズにより差はあるものの、業務効率を促進する様々な取り組みにより、
当社社員の退社時間は19時から遅くても21時頃。
就業時間内に効率的で質の高いパフォーマンスを発揮することが推奨されているため、
社員の残業時間は、業界内でも屈指の少なさを誇っています。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間3カ月
給与
月給25万円〜80万円
※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定します。
給与例
【想定年収】
300万円〜960万円
昇給
※随時（意欲があり実績を残せば、会社の成長と共に昇給します）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費（月2万円まで）
■MacBook Air支給
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■GW
独自の風土・文化・制度
★中途入社でも創業メンバーであると実感できる
★自分の成長が会社の成長に繋がっている実感を得られる
★相談や質問、提案など口頭でのコミュニケーションが活発
★一人で悩むより皆で解決しようという文化がある
★業界内では社員の帰宅時間が驚くほど早い
★オフィスにフリードリンクがある
★納会、食事会などがたくさんある など
面接で落とされてしまう人は自己ＰＲを練り直そう
就活当初は書類面接や筆記試験も順調に通過し、「このまま内定も貰えるのでは」と自分に自信を持っていました。
ところが面接で落とされ、初めての挫折。その後も面接から先に進めず次第に焦り始めました。
さすがにこのままではマズイと思い、自己分析を改めてやり直し、自己ＰＲを徹底的に見なおしました。
そのおかげで次第に面接も通過できるようになり、内定もGET。
面接で落とされてしまう人は、ぜひ自己ＰＲを見なおしてみてください！
